Tudjuk, hogy a befektetett csúcstechnológia mellett képzett személyzetre is szükségünk van ahhoz, hogy minőségi termékeket tudjunk kínálni. És hogy biztosak lehessünk abban, hogy a legjobb kollégák vannak a csapatunkban, felajánlottuk, hogy már az iskolától kezdve részt veszünk az oktatásukban. Négy egyetem gyakornoki partnerei vagyunk, és 2016-ban elindítottuk a „Gyakornoki képzés a Florea Grupnál” programot. A vállalatnál töltött 3 hét alatt a hallgatók a gyakornoki oktatójukkal együtt megismerkedtek a vállalatirányítással, egy marketingkampány lépéseivel, üzleti stratégiákkal és nem utolsósorban a csapatmunkával.

Az Alba Iulia Helyi Közösségi Barométer szerint a vállalatoknak csak 19%-a szervez gyakornoki programokat. Büszkék vagyunk arra, hogy a Florea Grup ezek közé tartozik.

A Florea Grup egy olyan vállalat, amely 1996-ban indult két emberrel. Ahogy az üzlet növekedett és diverzifikálódott, úgy nőtt a csapat is, amely ma már több mint 500 alkalmazottat foglalkoztat. Egy dolog azonban állandó maradt: a barátságos munkakörnyezet, ahol az ajtók mindig nyitva állnak. Az informális munkakörnyezet és a jól bevált eljárások közötti egyensúly olyan keretet biztosít, amelyben mindenki szabadon kifejtheti véleményét, ahol mindenki érdemeit elismerik, de ahol a közös célba való befektetés is jelen van. A Petra Pavaje csapata biztonságos munkakörülmények között dolgozik, olyan üzemekben, ahol az összes európai munkavédelmi, egészségügyi és biztonsági előírást betartják.

Ha szeretnél a Petra Pavaje csapatának tagja lenni.