Știm că pe lângă tehnologia înaltă în care am investit este nevoie și de personal calificat pentru a putea oferi produse de calitate. Iar pentru a ne asigura că avem în echipă cei mai buni colegi, ne-am oferit să ne implicăm în educația lor încă de pe băncile școlii. Suntem parteneri de practică pentru patru universități, iar în anul 2016 am lansat programul „Practică la Florea Grup”.  În cele 3 săptămâni petrecute în companie, împreună cu tutorele lor de practică, studenții au învățat despre managementul unei companii, despre pașii unei campanii de marketing, despre strategii de business și, nu în ultimul rând, despre ce înseamnă munca în echipă.

Știați că…

Conform  Barometrului Comunității Locale a Municipiului Alba Iulia, doar 19% dintre companii organizează programe de practică. Ne mândrim că Florea Grup este una dintre ele.

Florea Grup este o companie care a început în 1996 cu doi oameni. Pe măsură ce activitate a crescut și s-a diversificat, la fel s-a întâmplat cu echipa, ajungând astăzi la peste 500 de angajați. Cu toate acestea, un lucru a rămas constant: un mediu de lucru prietenos unde ușile sunt mereu deschise. Balanță între un mediu de lucru informal și proceduri bine stabilite oferă cadrul în care fiecare își poate exprima liber opiniile, în care meritele fiecăruia sunt recunoscute dar și unde se investește într-un țel comun. La Petra Pavaje echipa lucreză în condiții de muncă sigure, în fabrici unde se respectă toate normele europene de protecție a muncii și salubritate.

Carieră

Dacă vrei să faci parte din echipa Petra Pavaje.

    Posturi disponibile

    • Absolvent studii medii / școală profesională
    • Experiență dovedită într-o poziție similară în domeniul producției minim 2 ani
    • Cunoștințe despre operarea și întreținerea utilajelor
    • Persoană responsabilă, organizată, serioasă
    • Capacitate de învățare rapidă, atenție la detalii
    • Bune abilități de comunicare și relaționare în echipă
    • Studii medii si/sau diploma de calificare laborant in constructii
    • Atentie la detalii
    • Abilitati de lucru in echipa
    • Cerinte de baza in operare pc (Word, Excel)
    • Spirit de initiativa
    • Seriozitate,
    • Disponibilitate pentru munca fizica

    Experienta in domeniul prefabricatelor constituie un avantaj

    • Absolvent(ă) de minim studii medii în domeniul economic
    • Cunoastere temeinică a legislației în domeniul contabil in vigoare
    • Minim 3 ani experiență pe o poziție similară
    • Experiență în vânzări minim 2 ani in domeniul materialelor de construcții
    • Cunoscător al limbi maghiare – scris și vorbit
    • Studii medii / superioare
    • Permis de conducere categoria B
    • Disponibilitate la deplasări
    • Abilități de comunicare verbală și scrisă, relaționare și negociere
    • Cunoștințe de marketing
    • Cunoștințe de operare PC
    • Experiență în procesul de vânzare și negociere de minim 2 ani
    • Cunoașterea proceselor de vânzare – cumpărare și de negociere
    • Abilități tehnice generale: operator computer, pachet Microsoft Office
    • Persoana dinamica creativa, sociabila cu spirit de observatie
    • Abilități de planificare și organizare
    • Constituie avantaj: cunoștinte despre domeniul vânzari; e-commerce, cursuri specializare / training-uri în domeniile marketing / comunicare / vânzări
    • Permis de conducere categoria C
    • Experiență profesională de minim 2 ani
    • Experiență în operarea macaralei cu un braț
    • Atestat marfa
    • Autorizație I.S.C.I.R. pentru camion cu remorcă ( MACARA), constituie un avantaj
    • Studii medii / superioare
    • Cunoașterea pachetului MS Office, navigare internet
    • Capacitate de organizarea timpului, sarcinilor și locului de muncă
    • Abilități de comunicare și relaționare

    Candidatul Ideal

    CUNOȘTINȚE

    – Cunoștințe temeinice în ceea ce privește sistemul organizatoric și dе vânzări;

    – Studii superioare dе specialitate sau conexe;

    – Cunoaşterea mai multor limbi străine, engleza minimum scris și vorbit.

    APTITUDINI & ABILITĂȚI

    – Inteligență (gândire logică, memorie, capacitate dе analiza și sinteză);

    – Capacitate dе organizare și conducere a activității serviciului;

    – Capacitate dе a prelucra informațiile, dе a le interpreta și dе a le valorifica prin luarea dе decizii sau prin furnizarea dе date prelucrate altor factori decizionali;

    – Corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala în relațiile cu oamenii; – Receptivitate, spirit dе echipă (sincer/ă, dispus/ă la colaborare); – Bune abilităţi verbale şi dе scriere;

    – Un simţ bun pentru evaluarea condiţiilor dе pe piaţă şi a nevoilor consumatorilor şi clienţilor;

    – Capacitatea dе a delega şi motiva ceilalţi angajaţi;

    – Creativitate, energie şi entuziasm în conceperea şi implementarea campaniilor;

    – Încredere în propriile propuneri sau în evaluarea ideilor; –

    Dorință dе perfecţionare continuă.

    RESPONSABILITĂȚI / BENEFICII Pentru linia nostra de business Petra Pavaje, în cadrul căreia producem și comercializăm prefabricate din beton vibropresat, cautăm un coleg / colegă care să :

    – planifice şi să aplice activităţile şi campaniile de marketing.

    – coordoneze și să аcorde sprijin și îndrumаre în vеdereа аtingеrii obiеctivеlor dе markеting;

    – mențină relații profesionale cu toți partenerii externi (agenții de publicitate, firme de sondare de piață etc.);

    – organizeze evenimente, târguri, expoziții ce au ca scop promovarea imaginii și produselor firmei;

    – cunoască, să interpreteze și să pună în aplicare strategia de marketing și planul de afaceri al companiei,

    – fie implicat activ în schimbarea și dezvoltarea companiei, fără însa să ia însă decizii de unul singur;

    – stabileasca obiectivele și bugetul de marketing;

    – selecteze şi să aplice cele mai de succes strategii şi tactici de marketing;

    – stabilească resursele şi formele de promovare;

    – monitorizeze factorii financiari şi tehnologici care afectează oportunitățile de pe piaţă;

    Pentru locurile de muncă disponibile la fabrica de la Arad, relații se pot obține la numerele de telefon: 0728 999 943, 0786 688 885
    CV-urile se pot transmite pe email la adresa office-ar@floreagrup.ro sau la sediul fabricii din sat Horia, comuna Vladimirescu, str. 1 Decembrie 1918, nr. 28

    Doar cei selectați vor fi contactați.
    Prin transmiterea datelor dumneavoastră sunteți de acord cu preluarea si prelucrare informațiilor persoanele ce vor fi accesate si utilizate doar in scopul recrutare și vor rămâne confidențiale.

    Despre Noi

    Mai multe despre noi